Stödperson vid separation
Stödpersoner vid separation är föräldrar som själva har gått igenom en separation. De erbjuder individuellt kamratstöd till föräldrar som behöver stöd i en separationsprocess.
Stödpersonerna är frivilliga inom en medlemsförening i Förbundet för mödra- och skyddshem. De får utbildning för sitt uppdrag samt kontinuerligt stöd.
Stödverksamheten är jämlik, tolerant och opartisk. Utgångspunkten är att båda föräldrarna är viktiga för barnet.
En stödperson vid separation kan träffas 1–5 gånger. Träffarna kan ske individuellt, via telefon eller på distans. Tidpunkter och genomförande bestäms gemensamt mellan den föräldern som får stöd och stödpersonen.
Stödpersonen
- Lyssnar
- Ger råd i partiska frågor
- Erbjuder kamratstöd
- Går vid sidan av i en svår livssituation
Samtalen med stödpersonen är konfidentiella och deras innehåll registreras inte i några datasystem. Stödpersonen hjälper till att dela erfarenhet, ventilera känslor och ger hopp som stöd i återhämtningen efter separationen.
Stödpersoner vid separation passar särskilt bra för föräldrar för vilka deltagande i separationsgrupper är utmanade av någon anledning eller om gruppverksamhet inte känns som en meningsfull form av stöd. En stödperson kan också användas som en komplement till professionell hjälp.
Föräldrars erfarenheter av stödpersoner vid separation
Jag lärde känna en person som har upplevt samma sak som jag. Stödet var till hjälp och till nytta för mig.
Föräldrar som fått stöd av en stödperson har upplevt stödet som nyttigt för dem själva. Samtalen har gett perspektiv på barnens situation och på föräldraskapet efter separationen. Föräldrarna har fått hjälp genom samtal med en annan förälder som själv har gått igenom en separation.
Jag har fått prata om just de frågor dom varit aktuella för mig i stunden. Mina tankar har klarnat och jag har gått vidare i skilsmässoprocessen.
Ansök om en stödperson vid separation
Ta kontakt med en anställd inom verksamheten separationsarbete i barnfamilj vid föreningen via e-post. Hen tar kontakt med dig och lyssnar på dina önskemål och ditt stödbehov.
Den anställda söker en lämplig stödperson. Därefter träffas ni alla tillsammans vid ett inledande möte där ni kommer överens om att inleda stödförhållandet och hur det ska genomföras.
När stödförhållandet avslutas ger både den förälder som fått stöd och stödpersonen anonym respons.